Adapter mon organisation au Logement d'abord : outils et méthodes, pratiques et postures
Version du programme : 1
Prochaine date
15/10/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiAdapter mon organisation au Logement d'abord : outils et méthodes, pratiques et postures
La formation permet aux participants de définir leur rôle pour contribuer à mettre en œuvre le Logement d'abord dans leur organisation et leur territoire.
Version PDFObjectifs de la formation
- Connaître la cible : parcours type des personnes concernées, mon rôle
- Auto-diagnostiquer : mon territoire, mon organisation (vu le cadre légal et les expériences inspirées du Housing first), identifier des priorités, les organiser
- M'approprier des expériences menées par des homologues : quelles pratiques concrètes dans les organisations ?
Profil des bénéficiaires
- Equipes et cadres de : SIAO, associations de l'accueil, hébergement, insertion des personnes sans domicile
- Bailleurs sociaux, collectivités
- Aucun
Contenu de la formation
Réalisée sur une journée, cette formation pose les bases du Logement d'abord :
- Elle permet aux participants de comprendre l'approche, ce qu'elle change radicalement pour les premiers concernés, pour les professionnels et décideurs.
- Les apprenant.es sont amené.es à positionner leur avancement vers ce cap, à discuter de leurs atouts et limites. Ils mettent en commun leurs pratiques.
- Ils prennent en main des outils clés du Logement d'abord.
- Ils construisent leur feuille de route en prenant appui sur des apports d'expertise venus de territoire en pointe sur le déploiement de cette approche.
Méthodes mobilisées :
- Apports théoriques
- Cas pratiques
- Prise en main pour aboutir à une action concrète en fin de session
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Une évaluation initiale : Les participants reçoivent par mail un questionnaire en ligne avant la formation. Cela permet d’évaluer leur niveau de connaissances initial et de recueillir leurs attentes vis-à-vis de la formation.
- Une évaluation formative : L’appropriation des apports théoriques est évaluée au fur et à mesure de de la formation à travers ses outils d’animation (quizz, autodiagnostics, mises en pratique).
- Une évaluation sommative « à chaud » : Les participants reçoivent un questionnaire en ligne à l’issue de la formation. Cela permet d’apprécier l’évolution de leurs connaissances, leur satisfaction et d’ajuster méthodes et outils en continu pour répondre au mieux aux attentes.
- Une évaluation sommative « à froid » : Les participants reçoivent un questionnaire en ligne six mois après la fin de la formation. Cela permet d’apprécier la capacité des apprenants à mettre en œuvre leurs nouvelles compétences et de mesurer les progrès réalisés sur le terrain
Lieu
Capacité d'accueil
Accessibilité
Inscrivez-vous via le formulaire, vous recevrez un mail de pré-inscription. Au plus tard 8 semaines avant le début de la formation, un mail vous sera adressé pour confirmer ou non votre inscription, en fonction du nombre de participants inscrits. Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Merci de faire part préalablement les conditions nécessaires pour que l’apprenant puisse bénéficier de la formation dans de bonnes conditions.